Skupina CSG
CSG je globální průmyslová a technologická skupina se sídlem v srdci Evropy, která staví na dědictví československého průmyslu.
Udržitelnost v CSG
Strategie
“
Udržitelnost je klíčovou součástí podnikání CSG. Hlásíme se k odpovědnému růstu, který vyvažuje naše ambice s odpovědností vůči našim zaměstnancům, partnerům i životnímu prostředí. Náš přístup je ukotven v naší strategii udržitelnosti.
Serge Damian
CHIEF SUSTAINABILITY OFFICER
Výroční zpráva
Závazky
Udržitelnost a transparentnost jsou nedílnou součástí našeho podnikání. Proto jsme se zapojili do mezinárodně uznávaných iniciativ, které nám pomáhají měřit náš dopad a stanovovat smysluplné cíle.
Governance
Řízení společnosti
Integrita a odpovědné řízení chrání hodnoty CSG a podporují dlouhodobý udržitelný růst skupiny.
Klíčové oblasti
Heart
Integrita je pro nás klíčová. Stavíme na jasných etických zásadách, důsledném dodržování pravidel a nulové toleranci ke korupci.
Heritage
Naše hodnoty i ambice chráníme jasnými pravidly, transparentním dohledem a odpovědným vedením.
Horizon
Řídíme rizika odpovědně a disciplinovaně, díky čemuž zůstáváme stabilní, důvěryhodní a připravení na výzvy budoucnosti.
Životní prostředí
Životní prostředí
Zefektivňujeme řízení našich dopadů na životní prostředí. Zaměřujeme se na emise, energii, vodu, odpady a nebezpečné látky a zároveň si stanovujeme jasnou cestu k dlouhodobé dekarbonizaci.
Klíčové oblasti
Prevence znečištění
Znečištění napříč všemi našimi provozy řídíme odpovědně díky důslednému dodržování právních požadavků a pečlivě nastaveným kontrolám. Uvědomujeme si environmentální stopu naší činnosti, a proto je na každém pracovišti samozřejmostí dodržování všech environmentálních zákonů a podmínek stanovených v povoleních. Nad tento rámec průběžně posilujeme celoskupinové standardy a kontrolní mechanismy, abychom jednotně a konzistentně řídili emise do ovzduší, půdy i vody.
Hospodaření s vodou
Využívání vody a její vypouštění pečlivě řídíme a průběžně zlepšujeme. Voda je pro nás klíčovým zdrojem. Proto její spotřebu řídíme v souladu s platnými místními předpisy a stejně zodpovědně přistupujeme i k nakládání s odpadními vodami. Usilujeme o to, abychom lépe identifikovali problematická místa a zaměřili se na konkrétní kroky, které mohou zvyšovat efektivitu spotřeby vody a přispívat k ochraně její kvality.
Nakládání s odpady
S odpady nakládáme zodpovědně a zaměřujeme se na prevenci, opětovné využití a recyklaci. Odpadové hospodářství řídíme v souladu s relevantními předpisy a požadavky konkrétních lokalit, se zvláštním důrazem na nakládání s nebezpečnými látkami. Průběžně hledáme způsoby, jak snižovat množství odpadu tím, že předcházíme jeho vzniku a zlepšujeme postupy opětovného využití a recyklace.
Využívání energie
Usilujeme o snižování spotřeby energie prostřednictvím identifikace prioritních lokalit, zvyšování energetické účinnosti a postupného hledání vhodných nízkouhlíkových energetických řešení. Energie je klíčovým faktorem jak pro naši uhlíkovou stopu, tak pro provozní odolnost. V rámci komplexního vykazování emisí skleníkových plynů v rozsahu 1, 2 a 3 si napříč skupinou vytváříme ucelenější přehled o spotřebě energie a souvisejících emisích. Tyto poznatky využijeme k vytvoření cílené strategie v oblasti obnovitelných zdrojů a energetické účinnosti, která nám umožní určit prioritní lokality, zlepšovat výkonnost a postupně zavádět vhodná nízkouhlíková řešení.
Nakládání s nebezpečnými látkami
S nebezpečnými látkami nakládáme podle jasně stanovených postupů a v souladu s platnými právními předpisy. Nakládání s nebezpečnými látkami stojí na jasně vymezených odpovědnostech a postupech, které odpovídají příslušným chemickým a bezpečnostním požadavkům. Naší prioritou je jejich bezpečné skladování, manipulace a používání tak, abychom chránili lidi i životní prostředí. Zároveň průběžně posilujeme celoskupinové standardy, abychom zajistili jednotný a konzistentní přístup k nakládání s nebezpečnými látkami napříč všemi činnostmi.
Uhlíková stopa
Posilujeme vykazování emisí skleníkových plynů v rámci Scope 1, 2 a 3, abychom vytvořili pevný základ pro účinnou dekarbonizaci. Snižování naší uhlíkové stopy a nastavení jasné cesty k dlouhodobé dekarbonizaci patří mezi naše klíčové priority. CSG se zaváže stanovit krátkodobé skupinové cíle snižování emisí v souladu s klimatickou vědou v rámci iniciativy SBTi. Tyto cíle budeme připravovat s využitím roku 2025 jako výchozího roku a budou zahrnovat jak naše vlastní aktivity v oblasti dekarbonizace, tak relevantní emise v dodavatelském řetězci. Plánujeme je předložit SBTi k ověření ve stanoveném termínu. V návaznosti na to chceme postupně definovat i další cíle udržitelnosti.
Heart
Posilujeme základy řízení klimatu a životního prostředí, a to od přesnějších dat o emisích a jasnější správy až po srozumitelně nastavené odpovědnosti na našich pracovištích.
Heritage
Jako průmyslová skupina usilujeme o ochranu našeho dědictví tím, že postupně zlepšujeme využívání energie, vody a materiálů v souladu s vyvíjejícími se předpisy, poznatky i očekáváními zainteresovaných stran.
Horizon
Připravujeme vědecky podložené klimatické cíle, strategii pro obnovitelné zdroje a energetickou účinnost a programy dekarbonizace v celém hodnotovém řetězci, abychom věrohodně a transparentně v čase snižovali naši environmentální stopu.
Vztahy se stakeholdery
Sustainability Committee
CSG
Členové Výboru pro udržitelnost
Serge Damian
Chief Sustainability Officer
David Chour
Vice Chairman, Chief Operating Officer
Zdeněk Jurák
Chief Financial Officer
Tomáš Kotera
Chief Communication & Marketing Officer
Milan Franc
Managing Director CSG Deal
Karel Novák
Director of Audit and IMS
Michaela Katolická
Chief Executive Officer of CSGM
Alena Kozáková
HR Director
Bohuslav Přikryl
Vice President for research, development and innovation
Barbara Tutass
Group Funding Manager
Disclaimer
Výbor pro udržitelnost je zřízen na úrovni společnosti CZECHOSLOVAK GROUP a.s. a je pověřen výkonem svých funkcí ve vztahu k celé skupině CSG NV. Představenstvo společnosti CSG NV dohlíží na činnost Výboru a schvaluje jeho plány, přičemž Výbor zůstává zřízen na úrovni společnosti CZECHOSLOVAK GROUP a.s.
Inovace a technologie
Výzkum a vývoj nám pomáhají zvyšovat výkonnost a připravovat se na budoucnost. Díky silnému technickému know-how přinášíme nové produkty, efektivnější výrobu a chytřejší řešení. Udržitelnost je přirozenou součástí našich inovačních aktivit, vyvíjíme technologie a procesy, které šetří zdroje a snižují dopad na životní prostředí, a to jak u nás, tak u našich zákazníků.
mobility
Projekt vývoje vodíkové Tatry
Základní filozofie stavby vozidel Tatra s elektrickým pohonem.
sustainability
Emergency Water from Air (EWA)
Zařízení EWA představuje významný pokrok v oblasti technologií pro úsporu vody a nabízí udržitelné řešení nedostatku vody v suchých oblastech
dokumenty
Filters
Applied filters
Reset filter
categories
year
Kontakt
Máte-li jakékoli dotazy k udržitelnosti, neváhejte se na nás obrátit.
Rádi vám poskytneme doplňující informace i potřebné podklady.
Serge Damian
CHIEF SUSTAINABILITY OFFICER
Vliv na společnost
Náš úspěch stojí na našich lidech. Proto jim vytváříme bezpečné prostředí, férově je oceňujeme a podporujeme jejich další rozvoj.
Diverzita, inkluze a rovné příležitosti
Vytváříme férové a bezpečné pracovní prostředí založené na respektu. Podporujeme rozmanitost, rovnost a začleňování, odmítáme diskriminaci a vážíme si každého názoru. Vytváříme férové a bezpečné pracovní prostředí založené na respektu a rovných příležitostech, kde má každý hlas své místo. To nám umožňuje, aby každý mohl rozvíjet svůj potenciál a růst spolu s námi.
Spravedlivé odměňování
Férové odměňování stavíme na zásadě stejné odměny za stejnou nebo rovnocennou práci, objektivním a nestranném nastavování odměňování a pravidelném přezkumu. V CSG je férové odměňování založeno na transparentním nastavení bez předsudků a na pravidelném celoskupinovém hodnocení. Výkon, dovednosti a míru odpovědnosti odměňujeme konkurenceschopně a konzistentně tak, abychom zachovali spravedlnost i při dalším růstu skupiny.
Bezpečnost a zdraví
Bezpečnost je nedílnou součástí naší každodenní praxe. Stojí na jasné odpovědnosti, prevenci a důslednosti v praxi. Bezpečnost je pro nás vždy na prvním místě. Máme jasně určenou odpovědnost, zaměřujeme se na prevenci a v každodenním provozu se opíráme o účinné kontrolní postupy. Díky jasným standardům, pravidelnému školení a průběžnému zlepšování mohou naši lidé pracovat bezpečně a s jistotou.
Školení a rozvoj zaměstnanců
Dovednosti našich zaměstnanců rozvíjíme tak, aby odpovídaly dnešním prioritám i potřebám budoucnosti. Rozvoj dovedností je klíčový pro náš růst, a proto naše zaměstnance připravujeme na aktuální priority i budoucí požadavky. Zaměřujeme se na praktické vzdělávání navázané na konkrétní role, které posiluje odbornost, výkonnost i leadership napříč CSG.
Kolektivní vyjednávání
Se zaměstnanci vedeme otevřený a konstruktivní dialog. Prostřednictvím kolektivního vyjednávání společně hledáme férová řešení a posilujeme pracovní prostředí napříč CSG tak, aby se názory zaměstnanců skutečně promítaly do výsledků.
Podpora komunit
Svou odpovědnost za dopady na místní komunity bereme vážně. Jednáme otevřeně a snažíme se o jejich podporu. Uvědomujeme si, že naše činnost může ovlivňovat lidi, kteří žijí a pracují v místních komunitách, a svou odpovědnost za řízení těchto dopadů bereme vážně. Zůstáváme otevření dialogu se zainteresovanými stranami a jsme odhodláni místní komunity podporovat.
Heart
Naši lidé jsou srdcem CSG. Dbáme na jejich bezpečí, jednáme s nimi férově a podporujeme jejich profesní růst.
Heritage
Navazujeme na naši průmyslovou tradici a posouváme se dál tím, že rozvíjíme naše lidi tak, aby obstáli v požadavcích dnešního světa – férově a s důrazem na rovné příležitosti.
Horizon
Budoucnost utváříme odpovědně díky otevřenému dialogu se zástupci zaměstnanců a ohleduplnému přístupu k lidem, které naše činnost ovlivňuje.